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怀旧服|魔兽世界:怀旧服DKP制度出了极品装备,应该怎么分才能公平?

『联盟·玩科技摘要_怀旧服|魔兽世界:怀旧服DKP制度出了极品装备,应该怎么分才能公平?』不过在分装备的时候,考虑其他因素也是建立在DKP相同或职业优先的前提下,否则建立DKP制度就形同虚设了。忠诚度就更有个人主观意识,没有量性指标去考量,所以更容易发生冲突。...


黑龙江龙网_原标题:魔兽世界:怀旧服DKP制度出了极品装备 , 应该怎么分才能公平?
魔兽世界怀旧服DKP制度是个相对最公平的选择 , 否则高输出奖励分 , 出勤率奖励分 , 如果最努力的人却不能用自己的分拿自己职业的极品 , 那奖励机制还有什么用呢?谁还有积极性呢?DKP制度挺好的 , 可惜就是有人故意打乱DKP制度 , 导致了更多的混乱 。DKP就是相对公平 , 能让大家接受的一种方式 , 抛去DKP分装备 , 往往是下下策 。
怀旧服|魔兽世界:怀旧服DKP制度出了极品装备,应该怎么分才能公平?
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DKP不是考量的唯一 , 不过在分装备的时候 , 考虑其他因素也是建立在DKP相同或职业优先的前提下 , 否则建立DKP制度就形同虚设了 。忠诚度就更有个人主观意识 , 没有量性指标去考量 , 所以更容易发生冲突 。"大把分的混子"这个称谓其实就很主观 , 既然团队有大把分那就证明他的出勤率高 , 且对团队有一定贡献 。
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如果出了他需要的装备 , 平分他拿不到的话我想只有一两种前提 。第一 , 有提升自职业更强散件出现他不拿而去憋传说 。第二 , 团队操作质量差 , 需要队员频繁附魔嗑药 , 而某单个队员不服从指挥 。在这种前提下 , 才会发生评分拿不到装备的可能 , 不过一般好的团长在发生这种事情之前就会避免 。
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比如说开团前检查BUFF , 对于没有做好开团准备的队员扣一定DKP , 让他无法成为混子分霸 。其次在有自身高等装备可以出分拿而不拿的时候可以全团公式 , 如果现阶段不提升自身装等憋橙武那到时候是不分的 。只要提前沟通好 , 就不会发生混子的情况 。建议好武器 , 只要适合自己职业大家都评分拿 , 因为DKP才是对每一个队员的出勤率贡献值最透明的考量 。
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一个正常团是不会有极端混子的 , 一个人能带坏风气也对其他态度认真的人不公平 。现在基本也没这种人了 , 只是讨论一下一些极品 , 在某一个职业大家都想得到的时候怎么分的问题 , 其实很好分 , 只要制度完善就是DKP那 , DKP就是衡量贡献的工具 。比如长期稳定加分 , 输出前三加分 , 那最后DKP高者一定是贡献最大的 , 真的不建议强插 , 隐患无数 。
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基本上输出最高的都是舍得吃药的人 , 如果一开始立好规矩态度认真分高者拿 , 那大家在打团的时候才会有积极的态度 。因为你失误团灭要扣分 , 如果你专注又吃药舍得花时间去做准备 , 那自然输出高最后分也高 。如果DKP是激励团队的好制度 , 中间又出现别的因素可以抢装备 , 那对于长期专注的人是不是不公平?
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其实小编打过国服也打过外服 , 说实话 , 外服没这么多问题 , 只要一开始的规矩每个人都同意 , 那之后就是遵守 。一开始规矩是DKP制度 , 出了极品就变规矩?根本不可能 。好装备不纯看dkp , 而是靠会长的个人好恶来分配 , 说白了和毛会有什么区别 , 然后好多人肯定就会去找工作室 , 反正为装备 , 何必低三下四的求会长 , 对此你有什么看法呢?

网络游戏 魔兽世界 怀旧服

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